人材派遣の栄和産業[三重県鈴鹿市] - 人材派遣であなた流の【働くスタイル】を実現

人材派遣の栄和産業[三重県鈴鹿市] 人材派遣であなた流の【働くスタイル】を実現

人材派遣というワーキングスタイル

自分に最適な働くスタイルを見つけられる派遣就労

正社員、パート、アルバイト……雇用されて働くスタイルにはいろいろあります。
人材派遣もそのひとつです。

人材派遣会社に[スタッフ]として登録し雇用され、人材を求めている企業の現場へ派遣されることになります。
その“人材派遣”という雇用形態で働く最大のメリットは、自分に最適な仕事が選べることでしょう。

時間を大切にしたい人や、キャリアアップを目指したり、未経験の業種へのチャレンジを考えている人たち……
そういった幅広い要望に応えるのが“派遣という働き方”なのです。

人材派遣の仕組みについて

人材派遣スタッフとして人材派遣会社(=派遣元)に登録し、お仕事の現場となる企業(=派遣先)で一定期間お仕事をするのが【人材派遣】です。
働く人の希望に合わせた契約期間や勤務時間などの条件からお仕事をチョイスすることが可能ですので、いろいろな職種・職場で自分の力を発揮したり腕を磨いたりしたい方に最適です。

人材派遣にまつわる法律と権利

2つの法律で守られる派遣労働者

派遣元と雇用契約を結んで、派遣スタッフとして働く派遣労働者は、人材派遣会社との間に雇用契約を結びます。
この時点で、派遣元に正式雇用される労働者の一人となります。
そのため、正社員として働く場合と同様の、法律で定められている労働者の権利を得ることになります。

こういった雇用形態のため、派遣労働者はアルバイトやパートとは異なり、一般的とも言える[労働基準法]に加え、独自の[労働者派遣法]という法律においても、派遣先と派遣元の責任、派遣期間、給与、休日などの規定が設けられています。

栄和の人材派遣でお仕事を始めるまでの流れ

エントリーフォームから申し込み

専用エントリーフォームをご用意しておりますので、そちらで各項目を入力し、送信してください。
担当者が確認次第、折り返してご連絡を差し上げます。

派遣スタッフとしてのご登録

栄和産業の担当者との面談となります。
そこで職務経験、希望職種、勤務条件などを伺ったうえで、派遣スタッフとして登録させて頂きます。

お仕事のご紹介

お聴きした内容やご要望をもとに、お仕事をご紹介します。
業務内容や労働条件を確認し、就労するかどうかを決めてください。

職場訪問

担当者と一緒に、お仕事の現場を訪問します。
実際にお仕事をする現場の雰囲気や業務内容などを、ご自身でご確認ください。

お仕事開始

あなたの経験やスキル、やる気を、派遣先のお仕事現場で存分に発揮してください!

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